CrossBorder M&A Hub
HR

ecap

モンスターラボHD

UAE発エグゼクティブサーチ企業の子会社化 ー モンスターラボホールディングス × ecap

Sector
エグゼクティブサーチ
Role
Principal
Date
2021.09.13

案件概要

株式会社モンスターラボホールディングス(本社:東京都渋谷区、代表取締役兼CEO:鮄川宏樹)は、UAE・ドバイを本拠とするエグゼクティブサーチ企業 ECAP DMCC(以下、ecap)を子会社化しました。本件は2021年9月13日に契約締結が公表され、2021年10月中にクロージングを迎えました。MENA(中東・北アフリカ)地域におけるデジタルトランスフォーメーションのEnd-to-Endサービス拡大と、同地域におけるポジション強化を目的として実行された戦略的取引です。

本件は、WellBear設立以前、共同代表の櫻井勇太が株式会社モンスターラボホールディングス社内のM&A責任者(プリンシパル)として主導した案件です。当社チームが事業会社側の当事者として、グローバルのクロスボーダーM&Aを遂行した実績の一例としてご紹介しています。ディール・ストラクチャリング、バリュエーション、交渉、デューディリジェンス、契約実行、PMI構想設計まで、買い手企業の社内責任者として一貫して対応しました。

案件サマリー

  • 買い手:株式会社モンスターラボホールディングス
  • 売り手(対象会社):ECAP DMCC
  • 所在地:対象会社本社 UAE・ドバイ/買い手本社 東京都渋谷区
  • 業種:エグゼクティブサーチ/リーダーシップアセスメント/タレントコンサルティング
  • ストラクチャー:株式取得(子会社化)
  • 当社チームの関与:プリンシパル
  • 契約締結・公表日:2021年9月13日

ecapについて

ecap(正式名称:ECAP DMCC)は、2019年に設立されたUAE・ドバイを本拠とするエグゼクティブサーチおよびリーダーシップコンサルティング企業です。共同創業者兼取締役であるクリストファー・アブレウ氏とダニエル・マーフィー氏が、20年以上にわたる新興国・フロンティア市場での経験と、30年以上のリーダーシップアセスメント、取締役会アドバイザリー、エグゼクティブサーチの経験を活かし、MENA地域において中東屈指のポジションを確立してきた専門企業です。特にCIO・CDOを中心としたデジタル領域のエグゼクティブ人材獲得とDXの組織アセスメントに強みを持ち、官公庁、金融、運輸、ホスピタリティ、レジャー、小売など幅広いセクターに対するサービス提供実績を有しています。

モンスターラボホールディングスについて

モンスターラボホールディングスは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げるグローバル・デジタルコンサルティング企業です。本件公表時点(2021年)で世界17カ国28都市のタレント(人材)ネットワークを活用し、大企業・自治体などに対するデジタルコンサルティング事業とプロダクト事業を展開。戦略、テクノロジー、データ、エクスペリエンス、タレントを統合した独自のDXフレームワークを武器に、グローバル水準のサービスを提供する企業グループです。

本件の戦略的意義

本件M&Aは、モンスターラボがMENA地域で推進するデジタルトランスフォーメーション事業において、組織・人材という戦略的に不可欠な構成要素を自社グループに取り込む、重要な取引です。

DXの実現においては、戦略・テクノロジー・デザイン・データといった基盤に加え、デジタル人材の採用・育成・活用と組織変革の実行が不可欠です。ecapの子会社化により、モンスターラボはMENA地域において、ハイレベルなデジタル人材採用サービスの組み込みによるEnd-to-End DXサービスの付加価値向上、中東におけるエグゼクティブ人材ネットワークへの直接アクセスによる新規ビジネス機会の創出、そしてグローバルでの実践経験を踏まえたDX組織アセスメントツールとノウハウの顧客提供、という3つの戦略的価値を獲得しました。

加えて、ecapはモンスターラボが2019年にUAE市場に進出する際にパートナーとして関与した企業であり、両社はそれ以前から信頼関係を構築してきた経緯がありました。本件は、その関係を資本関係へと発展させることで、中東市場におけるモンスターラボの長期的な事業基盤を構築する、戦略的必然性の高い取引となりました。さらに、中東で得られた知見を将来的にAPAC地域へ展開していくという、グループ全体の成長戦略にも直結する重要な位置付けを持ちます。

今後の体制

ecapは、共同創業者兼取締役のクリストファー・アブレウ氏およびダニエル・マーフィー氏のリーダーシップのもと、従来のブランド、組織、顧客ネットワークを維持しながら、モンスターラボホールディングスグループの一員として事業成長を加速させる体制となりました。両共同創業者が長年にわたり築いてきたMENA地域のエグゼクティブ人材ネットワークと、モンスターラボが有するグローバル水準のテクノロジー・デリバリー基盤を組み合わせ、同地域におけるEnd-to-End DXサービスの提供体制を構築することとなりました。


ecapは、当社が2019年にUAE市場に進出する際に支援してくれた企業であり、今回その関係を資本関係へと発展させられることを誇りに思います。本件は、我々がクライアントと共に目指すデジタルトランスフォーメーション推進という共通のビジョンを実現する上で、重要なマイルストーンとなります。適切な人材と世界水準のテクノロジーを組み合わせることで、デジタル化を通じた顧客の成功を支える基盤を提供してまいります。

— 株式会社モンスターラボホールディングス 代表取締役兼CEO 鮄川宏樹 氏


本記事は公開情報に基づいて作成されています(株式会社モンスターラボホールディングス プレスリリース、2021年9月13日)。非公開の取引条件等は開示しておりません。本件は、WellBear設立以前、共同代表の櫻井勇太がモンスターラボ社内のM&A責任者として対応した案件であり、WellBearとしてのFA契約案件ではありません。

まずは無料でご相談ください

クロスボーダーM&Aの専門チームが、御社の戦略に最適なアプローチをご提案します。

※このフォームは reCAPTCHA で保護されています。

UAE発エグゼクティブサーチ企業の子会社化 ー モンスターラボホールディングス × ecap | CrossBorder M&A Hub