案件概要項目内容事業大企業向けワークフォース・ソリューション（外部人材活用の一括管理・雇用代行・採用支援）提供領域 MSP（外部人材プログラム管理）、EOR（雇用代行）、リクルーティング、ダイレクトハイヤー（正社員紹介）、サプライヤー管理、資格・認証を要する人材の労務管理対象業界規制が厳しく技術要求の高い業界（大型の航空宇宙・防衛関連プログラムを含む）主要顧客大手エンタープライズ・機関顧客。うち2社とはそれぞれ15年超の取引関係事業規模 FY2026予算ベースで売上高 $175.8M、調整後EBITDA $17.2M 稼働人材 1,000名超（稼働中のワーカー数）業歴 20年超取引形態会社の完全売却（full sale。売主による少額のロールオーバー出資を検討可能）外部人材（コンティンジェント・レイバー）の活用を、求人受付から調達・選考・オンボーディング・資格認証・勤怠・給与・請求・レポーティング・サプライヤー監督まで一括で請け負うワークフォース・ソリューション企業です。顧客の既存システムに依存しない「テクノロジー・アグノスティック」な提供モデルで、航空宇宙・防衛関連など高いコンプライアンス水準が求められる大型プログラムを長年支えてきました。 ※ MSP（Managed Service Program）：顧客企業に代わって外部人材の調達・管理プログラム全体を運営するサービス ※ EOR（Employer of Record）：顧客が選んだ人材を自社で雇用し、給与・労務・コンプライアンスを代行するサービス投資ハイライト 🔗 エンドツーエンドの一括提供体制: MSP・EOR・採用・サプライヤー管理・労務管理を一社で提供し、求人受付から給与・請求・レポートまで単一の責任窓口となる。 🛡️ 資格・セキュリティ・コンプライアンス対応の専門基盤: 立入制限・セキュリティ要件のあるプログラムに配属される人材の資格移管・オンボーディング・監査対応を専任チームが担い、一般的な人材会社にとっての参入障壁となっている。 🤝 高コンプライアンス市場での長期的な顧客関係: 主要2社との関係はそれぞれ15年超。業務フローへの組み込みと顧客固有のプログラム知見がスイッチングコストを生んでいる。 🔁 リカーリング性の高い収益構造: プログラム管理手数料・EORマークアップ・採用／紹介手数料などから成り、長期アサインと継続的な求人により収益の見通しが立てやすい。 📈 利益率の改善と成長余地: 売上総利益率はFY2024実績12.0%からFY2026予算14.3%へ改善。FY2029計画に向け調整後EBITDAの年平均成長率17.2%を見込む。財務概要（単位：百万米ドル）

目標価格: 検討中
売上高: $ 170,000,000
EBITDA: $ 17,000,000

USA

【アメリカ】ソフトウェア・データエンジニアリング特化のデジタルコンサルティング企業

案件概要項目内容事業エンタープライズ企業のモダナイゼーションとデジタルトランスフォーメーションを支援する戦略デジタルコンサルティング提供領域ソフトウェアエンジニアリング、データエンジニアリング、プロジェクト／プログラムマネジメント、デザインの4領域提供価値ソフトウェア・データ基盤の近代化、部門横断でのアジャイル手法の導入・定着、事業のイノベーション推進所在地米国北東部（本社）。リモートファースト体制で全米の顧客に対応。従業員の多くは北東部に居住対象業界業界不問（インダストリー・アグノスティック）。全米のあらゆる業種・セクターが対象契約形態全顧客とマスターサービス契約（MSA）を締結し、個別案件はSOW（作業範囲記述書）で定義 AI活用 AI機能を自社サービスに組み込み済み。エンタープライズのモダナイゼーション支援を高度化株主構成 2名の株主が81%／19%で保有。両名とも売却後も会社に残る意向売上は2023年12月期の$5.6Mから、2026年6月末TTM（直近12か月）で$16.0Mへ。調整後EBITDAは同期間で$1.0M→$4.1Mに拡大しています。リモートファーストで拠点制約がなく、業界を問わずデジタル案件を取れる体制が、この成長スピードを支えています。

目標価格: 検討中
売上高: $ 16,000,000
EBITDA: $ 4,000,000

USA

【アメリカ】サブスク型のメンズスキンケアのリーディングブランド

1. 案件概要項目内容事業メンズスキンケア製品のサブスクリプション型販売。ルーティンベースのスキンケア商品を30日ごとに配送顧客基盤生涯顧客数約50万人、累計300万箱以上の出荷実績販売チャネル D2C、Amazon、CVS（全米4,000店舗超）、Ulta.com 強みインフルエンサーマーケティング（累計7億回以上視聴）、高いカスタマーロイヤルティ（NPS 90.8）財務 2025年売上約＄15M超（約24億円）、粗利率約60% 成長エンジン TikTok（2025年24倍の売上成長）、グローバル展開（カナダ+40%成長、英国展開開始）北米で設立されたメンズスキンケア分野のパイオニア企業です。サブスクリプション型ビジネスモデルを通じてメンズスキンケアルーティンカテゴリーを創出し、10年以上にわたって業界をリードしています。 2. 投資ハイライト 🏆 カテゴリー創出のリーダーシップ: 創業以来、メンズスキンケアルーティンカテゴリーのファーストムーバーとして10年以上の優位性を確立 💰 サブスクリプション型収益モデル: 2025年売上の78%がサブスクリプション、85%がリピート顧客による安定的なキャッシュフロー。成熟コホートでLTV:CAC比率4.6倍 📱 強力なインフルエンサーエンジン: 累計7億回超の動画視聴数（YouTube 6億回超）、月間70万回超視聴の確立されたデジタルプレゼンス 🚀 TikTok新成長チャネル: 2025年に24倍の売上成長、2025年9月-2026年2月で1,820万回視聴を達成し、若年層へのリーチを拡大 🏪 オムニチャネル展開: CVS（米国最大級のドラッグストアチェーン）全米4,000店舗超、Amazon（アクティブサブスクリプション6,000件超）、Ulta.comでの展開済み 📈 2030年目標: 売上約＄36M、EBITDA約＄8M（マージン22%）の成長計画 3. 財務概要指標 2025年実績備考売上高 $15.3M（約24億円）粗利率約60% D2C売上 $10.4M 粗利率61.4% Amazon売上 $4.8M 粗利率57.4% サブスクリプション比率 78% 高い収益予測可能性リピート顧客比率 85% 強固な顧客基盤 NPS 90.8 業界トップクラス成長目標 2030年予測売上高 $36M（約57億円） EBITDA $8M（約13億円） EBITDAマージン 22% 売上CAGR 19% 📊 2025年から2030年にかけて年平均成長率19%を目標とし、サブスクリプション密度の向上とオペレーティングレバレッジにより22%のEBITDAマージンを目指す 4. 事業詳細ビジネスモデルサブスクリプション型のメンズスキンケア製品販売を核とし、約30日毎に完全なスキンケアルーティンを顧客に配送。習慣形成を促す独自の製品システムにより、高いリテンション率と予測可能なキャッシュフローを実現。市場環境メンズスキンケア・グルーミング市場は、男性消費者の行動変化、セルフケアに対する社会規範の変化、プレミアム・パフォーマンス重視製品への投資意欲の高まりにより、パーソナルケア分野で最も成長の早いセグメントの一つ。競争優位性実証済みインフルエンサーエンジン: 7億330万回の累計視聴数による強固なデジタルプレゼンス高い顧客満足度: 約26,000件のWebサイトレビュー（約20,000件が5つ星）多様な販売チャネル: DTC、Amazon、全国小売チェーン（CVS、Ulta.com）での展開成長するTikTokチャネル: 若年層へのリーチ拡大と収益の急成長成長戦略 TikTok収益化の加速: 2025年に24倍成長を達成した新プラットフォームの本格活用国際展開: カナダ40%成長、英国市場参入済みホールセール拡大: ティア1小売業者からの強い関心、全国ドラッグストア・地域食料品店展開

目標価格: 検討中
売上高: $ 15,300,000
EBITDA: $ 110,000

すべての案件を見る

¥0

着手金・月額費用なしの成果報酬型

着手金・月額費用・掲載費用なし

大手仲介との費用比較を見る

For Buyers